La capacitación se hará teórico – práctico con una intensidad de 40 horas de los cuales 16 serán teóricas y 24 serán practicas, cubriendo los temas exigidos por el ministerio de trabajo.

Brindando las herramientas necesarias para que adquieran y desarrollen su  capacidad para tener solución de problemas desde el aprender haciendo en ambientes reales y simulados que recrean el contexto de la actividad económica donde desarrollara la labor, en torno a la realidad cotidiana y el desarrollo de sus competencias. Mediante la utilización de equipos de protección contra caídas necesarios y llevando a cabo los procedimientos adecuados, en base al  conocimiento de la norma, información, comunicación y trabajo en equipo.

•  Se realizara la capacitación teórica entre los participantes, con todo el personal que tenga la competencia de lectura y escritura, contemplando aquellos que no la tengan.
• Una vez realizada la capacitación teórica se evaluara a las personas que no sepan leer ni escribir, aplicando la siguiente evaluación de acuerdo a la resolución 1409 de 2012 en su artículo 11 parágrafo

• Evidencia de conocimiento: se aplica el siguiente instrumento el cual tendrá que observar las figuras y buscarlos equipos en físico suministrados por el entrenador.
• Evidencia de desempeño una vez realice el reconocimiento de los equipos realice una descripción verbal de los características de cada uno y su función.
• Evidencia de producto: el aprendiz deberá realizar procedimiento de ascenso y descenso en postes y en andamio con plataforma aplicando el procedimiento de rescate en poste y andamio con plataforma, utilizando de forma correcta las medidas de seguridad, preventivas y la buena manipulación de los equipos.

Este taller será resuelto por el aprendiz en compañía del entrenador, ya que no cuenta con la competencia de lector – escritura. Además se deberá suministrar los equipos necesarios para resolver el taller.